Über uns
Wir im HR‑Team begleiten unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Zur Verstärkung suchen wir dich – eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an Administration, Zeitwirtschaft und digitalen HR‑Prozessen hat.
Deine Aufgaben- Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Pflege der Personalstammdaten
- Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeiten, Korrekturen und Abstimmung mit Payroll
- Unterstützung im gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung digitaler HR‑Tools
- Weiterentwicklung administrativer HR‑Prozesse
- Unterstützung der HR-Teammitglieder und Personalstandortleitung im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, oder Studium (Lehre, HAK, HBLA, B.A. o. Ä.).
- Du bringst erste Erfahrung im HR, in der Personaladministration oder Zeitwirtschaft mit.
- Du arbeitest genau, strukturiert und zuverlässig.
- Du hast Freude an digitalen Tools und HR‑IT.
- Du bist serviceorientiert, offen und kommunikationsstark.
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet im modernen HR‑Umfeld
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit ohne Kernzeit, Mobile Office, sowie die Möglichkeit auch in Teilzeit ab mindestens 30 Wochenstunden zu arbeiten
- Attraktive Benefits, sowie einen sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Ein Mindestbruttogehalt ab EUR 2.947,89/Monat (Vollzeit) - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
Im Sinne des B-GIBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
