Schritt 1
Online-Bewerbung
Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Bewerbungs-/ Motivationsschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
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Hammerer Aluminium Industries
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Lehre & Ausbildung
Schüler, Studenten & Absolventen
Das ist HAI
Lerne uns kennen! Erfahre, was uns bewegt und worauf wir stolz sind.
Unternehmen
HAI ist Innovationstreiber und Möglichmacher und setzt dabei auf kurze Entscheidungswege, eine hohe Flexibilität bei Kundenwünschen und eine hohe Geschwindigkeit bei der Umsetzung. Das leben wir an all unseren 9 Standorten in 5 Ländern: Österreich, Deutschland, Rumänien, Polen und Südkorea.
Geschäftsführung
Was wäre ein Unternehmen ohne Visionäre? Ohne Menschen, die in die Zukunft blicken, aber dabei niemals die Gegenwart aus den Augen verlieren? Das HAI-Management ist sich seiner unternehmerischen Verantwortung bewusst und trifft die Entscheidungen für morgen.
Nachhaltigkeit
Wir wollen der dynamischste, nachhaltigste Anbieter von Aluminium-Lösungen werden. Deshalb engagieren wir uns sowohl für eine nachhaltige Unternehmensführung als auch für die Themen Recycling, Green Sourcing und Energy, sowie umweltfreundliche Prozesse.
Werte, Feedback- & Fehlerkultur
Dynamik, Chancenreichtum und Vertrauen sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit bei HAI. Fehler sind unsere Antreiber zur Weiterentwicklung und konstruktives Feedback ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch regelmäßiges Feedback und Gespräche wollen wir wachsen und uns kontinuierlich verbessern.
Entwicklung & Weiterbildung
Ob fachliche Fortbildungen, Sprachkurse, persönlichkeitsbildende Maßnahmen, Coachings oder Soft-Skill-Trainings – bei uns findet jeder HAI den passenden Entwicklungstreiber und die richtige Plattform dafür. Die HAI Family ist bunt! Deine Muttersprache ist nicht Deutsch? Wir unterstützen dich, damit du bei uns in der Region Fuß fassen kannst.
Diversity, Equality & Inclusion
Unsere Diversität ist ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Unser Ziel ist es Barrieren, Diskriminierung und Exklusion aktiv entgegenzuwirken und eine wertschätzende Umgebung für alle HAIe zu schaffen. Unsere Unterschrift bei der Charta der Vielfalt zeigt die Verpflichtung zu DE&I bei HAI.
GesundHAIt & Benefits
Weil gesunde HAIe glückliche HAIe sind, ist es unsere Priorität, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden individuell und nachhaltig zu fördern. 08/15 Benefits waren gestern - wir unterstützen deine mentale und physische Gesundheit!
Beruf & Familie
Family first - bei HAI liegt uns deine Familie am Herzen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden unter anderem durch verschiedene Zeitmodelle dabei, Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Auch in der Ferienzeit vergessen wir Familien nicht und unterstützen u.a. mit kostenloser Kinderferienbetreuung.
Leadership
Unsere Führungskräfte sind vertrauensvolle Werteträgerinnen und Werteträger. Deshalb unterstützen wir dich und deine Führungsaufgaben ganzheitlich und bieten mit unserer HAI Leadership Academy umfassende Möglichkeiten, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken.
Unsere Führungskräfte stehen hinter ihren Teams!
...und leben die HAI Werte.
Chancenreichtum
“Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Wir investieren in ihre Weiterbildung und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, um ihre individuellen Talente und Fähigkeiten bestmöglich zu fördern.”
- Andreas Schiffl, Leitung Forschung & Entwicklung
Dynamik
“Bei HAI steht Dynamik im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Innovation und Flexibilität. So können wir schnell auf Veränderungen reagieren, um unseren Kunden stets die beste Lösung zu bieten und um unsere Mitarbeiterressourcen optimal einzusetzen.”
- Martina Balinski, Assistenz Geschäftsführung
Vertrauen
"Vertrauen ist das Fundament unserer Unternehmenskultur. Es fördert Transparenz, Ehrlichkeit und Respekt, wodurch wir innovative Ideen entwickeln und Herausforderungen gemeinsam meistern können. In einem vertrauensvollen Umfeld fühlt sich jede und jeder sicher und geschätzt, was zu nachhaltigem Erfolg und starken Beziehungen führt."
- Hermann Kaineder, CIO/CDO HAI Gruppe
Was uns antreibt
Wir möchten Innovationen und Technologien für die Zukunft der Aluminiumbranche entwickeln, die die Welt besser und nachhaltiger in Bewegung bringen. An einem Ort, an dem Freiraum selbstverständlich ist und Leistung geschätzt wird. Gemeinsam sorgen wir für Aluminium-Technologies for a cleaner planet. Werde auch du ein Teil von etwas Besonderem – werde ein Teil der HAI-Familie!
HAI Family
Entdecke einige HAIlights aus unserem Firmenleben!
Gerold Riedler, Behindertenvertrauensperson
„Als Behindertenvertrauensperson vertrete ich die Interessen der begünstigten Behinderten, und kümmere mich um deren Bedürfnisse. Außerdem unterstütze ich bei Fragen rund um das Thema Behinderung, z. B. bei der Antragstellung."
Frauenpower
Blumen zum internationalen Frauentag.
Deine Entwicklung
Individuelle Förderung u.a. mit Sprachkursen.
Unsere Lehrlingsbeauftragten aus Ranshofen im Gespräch
HAI-Talk mit Eva & Gerhard
Sicherheitsbeauftragte bei HAI
Unsere Sicherheitsbeauftragten der Standorte Ranshofen, Soest, Cris und Santana sprechen unter anderem über ihre Aufgabe bei HAI und Sicherheitsrisiken, die ihnen im Alltag begegnen.
Was wir dir bieten
Hier siehst du unsere standortübergreifenden Benefits im Überblick. Was dir an den einzelnen Standorten geboten wird findest du in den Stellenanzeigen.
Zuschüsse & Vergünstigungen
Kooperationen mit verschiedenen Dienstleistern bieten den Mitarbeitenden die Möglichkeit, Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Das Portfolio an Vergünstigungen wird bei uns regelmäßig erweitert.
Flexible & familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, flexibler Umgang mit familiären Sondersituationen, Mobile Office, Väterkarenz, zusätzliche Urlaubstage laut Kollektiv- und Tarifvertrag, beispielsweise für Umzug oder Hochzeit
Kommunikationsapp HAI Connect
Mit unserer App bleiben alle HAIe jederzeit und von überall aus auf dem neuesten Stand. Neben standortübergreifenden Informationen stehen den Mitarbeitenden standortspezifische News ebenso zur Verfügung, wie ein Marktplatz oder unser hausinterner Podcast.
Mitarbeiterveranstaltungen
Erfolge sollte man feiern. Unter diesem Motto veranstalten wir regelmäßig diverse Feiern wie die Weihnachtsfeier. Daneben feiern wir Jubilare und bedanken uns für das entgegengebrachte Engagement und die jahrelange Treue.
Lebens- & Sozialberatung
Neben der physischen Gesundheit liegt uns auch die psychische Gesundheit unserer HAIe am Herzen. Deshalb bieten wir Lebens- & Sozialbereitung, beispielsweise in Form von Coachings, an.
Verpflegung
Du bist nicht du, wenn du hungrig oder durstig bist? Für den kleinen oder großen Hunger ist bei HAI immer gesorgt: egal ob in der Kantine, bei den 24h-Snack- oder Getränkeautomaten - wir kümmern uns um dein leibliches Wohl.
G'sundHAIt
Unser oberstes Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig und nachhaltig zu stärken. Deshalb fördern wir aktiv die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten und bieten den HAIen 24/7 Zugriff auf unsere Gesundheitsplattform. Zusätzlich können HAIe den Betriebsarzt und einen Physiotherapeuten in Anspruch nehmen.
JobBike
Unsere HAIe haben die Möglichkeit, ein JobBike ihrer Wahl zu vergünstigen Konditionen zu leasen. Das passende Fahrraddress dazu gibt es direkt bei uns im HAI-Shop.
HAIfit
Bist du eher HAIspeed oder HAIstrong? Finde es in einem unserer firmeneigenen Fitnessstudios an den Standorten Ranshofen und Cris heraus.
Dieser Bewerbungsprozess erwartet dich
Schritt 2
Vorauswahl
Nach etwa einer Woche erhältst du das erste Feedback. Wir vereinbaren ein persönliches Kennenlern- und Vorstellungsgespräch mit dir und der jeweiligen Fachabteilung.
Schritt 3
Bewerbungsgespräch
Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch, der online Konferenz oder Arbeitsprobe von dir überzeugen – das Auswahlverfahren ist je nach Bereich und Position unterschiedlich. Außerdem kannst du deine zukünftige Arbeitswelt sowie dein Team kennenlernen.
Schritt 4
Auswahlverfahren
Nach dem Gespräch mit dir beraten wir uns, du wirst gegebenenfalls zu einem zweiten Gespräch eingeladen oder wir treffen gleich eine Endauswahl.
Schritt 5
Onboarding
Im Rahmen des ersten Welcome Days lernst du die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennen. Herzlichen Glückwunsch, du bist nun ein vollständiges Mitglied der HAI-Familie!
Tipps vom
Recruiting-Team
Der erste Eindruck zählt! Deshalb wünschen wir uns übersichtliche, vollständige Bewerbungsunterlagen, die es uns erleichtern, eine erste Vorauswahl zu treffen. Wir freuen uns auf gut vorbereitete Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an HAI zeigen. Überlege Dir, was Dir an einem Arbeitgeber wichtig ist und was Du brauchst, damit Du Deinen Job bestmöglich ausüben kannst. Gerne finden wir im Gespräch gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Außerdem möchten wir Dich so kennenlernen wie Du bist - sei authentisch und verstelle Dich nicht!
Annett Niebuhr
Personalleitung Deutschland
Jaqueline Wagener
Personalreferentin, Soest
Bist du bereit ein Teil der HAI-Family zu werden?
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